May 28, 2010
名刺管理の方法を考える
名刺の管理は、サラリーマンの場合きちんとしたいものですね。ただの紙のことで考えている人はいないと思いますが、扱い方に注意が必要でしょう。人の考えをどのように受け入れるかがカギになるでしょう。名刺管理の重要性をアピールしていきたいと考えています。名刺ほどの出会いがあるということですね。今まで働いていた会社では、名刺を支給されたが、名刺交換をする機会がなかったので、名刺管理の必要性をほとんど感じなかった。名刺管理のためのファイルや、卓上ホルダ店で見られたが、特に気にすることもなかった。しかし、最近になって個人の人と会うことに増加し、名刺の重要性を認識そろそろ名刺の管理についても考えるか考えている。
海江田経済産業相は28日の閣議後の記者会見で、九州電力玄海原子力発電所の再稼働に向けた地元の了解を得るため、今週中にも佐賀県を訪問したいとの考えを示した。
海江田経産相は「多くの県民に(再稼働の)理解を求めたい」と述べ、自ら説明したいと強調した。佐賀県は27日の県議会常任委員会で、古川康知事が今週中にも海江田経産相と会談する方向で調整していることを明らかにしている。
経産省は今月18日、各電力会社の東京電力福島第一原発事故を踏まえた対策が完了したとして、中部電力浜岡原発以外の原発の運転再開を認めた。しかし、立地自治体は再開に難色を示しており、夏の電力需給のピークを前に、西日本でも電力が不足する懸念が高まっている。
[横浜 28日 ロイター] 日産自動車<7201.T>のカルロス・ゴーン最高経営責任者(CEO)は28日、前日発表した中期経営計画「日産パワー88」(2011─16年度)の前半3年で営業利益率を8%に改善することを目指す考えを明らかにした。
ドル/円の平均レートが85.7円だった前期の営業利益率は6.1%。
ゴーンCEOは、ドル/円の想定レートを85円とした中期経営計画が目指す営業利益率を3年以内に達成できるかとの問いに「うまくいけば、可能だ」と答えた。
同CEOはまた、日産は円相場の変動の影響を受けないわけではないが、費用および収入を円換算した場合の差額の縮小に努めていると記者団に説明。昨年に約1兆5000億円に上った差額を中期計画の終了までに1兆円以下に圧縮することを目指す考えを示した。
CEOはまた、16年度までに世界での市場シェアを8%に伸ばすという目標の達成に向け、中国とブラジル以外に新しい工場は必要としない代わりに既存工場の生産能力を拡大する方針を明らかにした。
日産の米国での生産能力は限界に近付いているが、CEOはメキシコの生産拠点が米国市場への供給でより大きな役割を果たすとし、「ブラジルに工場を建設することで、メキシコ工場が担う南米向け生産の一部が移管されることになる」と語った。
CEOはさらに、同中期経営計画のもと、北米か中国で高級車ブランド「インフィニティ」を生産する見通しを示した。
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日産自、12年3月期業績見通しを23日午後3時に発表
ソニーは28日、ハワード・ストリンガー会長兼社長の2010年度の役員報酬(自社株購入権を含む)が約8億6300万円だったと発表した。
基本報酬と業績連動報酬が計3億4500万円で、50万株(5億1800万円相当)分の自社株購入権も付与された。
中鉢良治副会長ら他の執行役5人も報酬が1億円を超えた。ソニー報酬委員会は「グローバルな観点で優秀な人材を確保するのに適切な水準」と説明している。
また、28日に都内で開かれた株主総会には過去最多の8360人が出席した。ゲーム配信サービス「プレイステーション ネットワーク」などから個人情報が流出した問題や、株価低迷について、株主から経営責任を問う声が上がった。米アップルに対抗する製品開発を求める意見もあった。
ソニーは28日に開示した有価証券報告書で、ハワード・ストリンガー会長兼社長の2011年3月期の報酬が、総額約8億6300万円だったと明らかにした。これまでに明らかになった同期の報酬額では、トップとなる。10年3月期の約8億1650万円から5000万円近くアップした。
11年3月期の報酬の内訳は、現金が約3億4500万円、ストックオプションが、権利行使した場合の理論値で約5億1800万円。10年3月期は、現金が約4億1000万円、ストックオプションが約4億650万円の計約8億1650万円だった。
ソニーの11年3月期連結決算の最終損益は2595億円の赤字(前期は408億円の赤字)で、初となる3期連続の赤字だった。12年3月期は800億円の黒字転換を見込んでいるが、計1億人分以上に上る個人情報流出問題による影響が懸念されている。
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